โครงการประกวดผลงานด้านการพัฒนาดิจิทัลในองค์กร
(KKU Digital Transformation Academy & Contest)

1. ความสอดคล้องกับนโยบาย

ประเด็นยุทธศาสตร์       ยุทธศาสตร์ที่ 8 ปรับเปลี่ยนองค์กรให้ก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัล
กลยุทธ์                    กลยุทธ์ที่ 4 การพัฒนาระบบการทำงานและการเรียนรู้ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล
เป้าหมาย                  มีการพัฒนาระบบงานและกระบวนการทำงานใหม่ โดยอาศัยเทคโนโลยีดิจิทัล

2. หลักการและเหตุผล

มหาวิทยาลัยขอนแก่น มีนโยบายในการพัฒนาเพื่อมุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยดิจิทัล โดยนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้เพื่อการบริหารและการบริการ ประกอบกับความก้าวหน้าของเทคโนโลยีดิจิทัลก้าวกระโดดจนก่อให้เกิดผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีอย่างฉับพลัน (Disruptive technology) ซึ่งนอกจากจะส่งผลกระทบต่อระบบเศรษฐกิจแล้วยังส่งผลต่อการดำรงชีวิตของประชาชนในประเทศต่าง ๆ ทั่วโลกที่ต้องเผชิญกับเทคโนโลยีดิจิทัลในชีวิตประจำวันมากมาย ทั้งด้านการเรียนการสอนในสถานการศึกษา การจัดการทรัพยากรธรรมชาติ การเดินทาง การใช้ข้อมูลข่าวสารเพื่อการบริหารและการจัดการการทำงาน เทคโนโลยีสารสนเทศจึงเกี่ยวข้องกับทุกเรื่องในชีวิตประจำวัน (แผนยุทธศาสตร์การบริหาร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2563-2566) ซึ่งทำให้การจัดการองค์กรและการให้บริการจำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยนระบบงานและกระบวนการทำงานให้มีความยืดหยุ่น คล่องตัว สะดวก และรวดเร็วมากยิ่งขึ้น รวมถึงพัฒนาศักยภาพของบุคลากรผู้ปฏิบัติงานให้มีทักษะ ความรู้ความสามารถ และสมรรถนะที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขันในยุคดิจิทัล

สภามหาวิทยาลัยขอนแก่นได้กำหนดพันธกิจและนโยบายในการบริหารและพัฒนามหาวิทยาลัยขอนแก่นในช่วง ปี พ.ศ. 2562-2566 ด้าน People : ดำเนินการให้ ประชาคม หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของมหาวิทยาลัย มีความรู้ความสามารถในการใช้และพัฒนาเทคโนโลยีดิจิทัลในทุกภารกิจตามภาระหน้าที่และความรับผิดชอบ และก้าวสู่ระดับสากลอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมและพัฒนาทักษะคณาจารย์และบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถทางเทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Literacy and Skills) (แผนยุทธศาสตร์การบริหาร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2563-2566)

ด้วยเหตุผลข้างต้น ฝ่ายพัฒนามหาวิทยาลัยดิจิทัล และกองบริหารงานกลาง สำนักงานอธิการบดี จึงได้จัดโครงการประกวดผลงานด้านการพัฒนาดิจิทัลในองค์กร (KKU Digital Transformation Academy & Contest)เพื่อเป็นฐานรองรับการพัฒนาตามพันธกิจและนโยบายของมหาวิทยาลัยขอนแก่น  โดยเฉพาะการสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ และประสบการณ์จากการใช้และพัฒนาเทคโนโลยีดิจิทัลในกระบวนการทำงานตามภาระหน้าที่และความรับผิดชอบของตนเอง และมีเวทีนำเสนอผลงาน แบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน เพื่อพัฒนาการที่ต่อเนื่องและยั่งยืน

3. วัตถุประสงค์

3.1 สนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนาระบบงานและกระบวนการทำงานส่วนบุคคลและภารกิจของหน่วยงานเพื่อมุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยดิจิทัล
3.2   เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ ความสำเร็จ ความภูมิใจในผลงานที่เกิดจากการพัฒนาระบบงาน กระบวนการทำงาน และการสร้างสรรค์นวัตกรรมในการทำงาน
3.3   เพื่อสร้างเครือข่ายการดำเนินงาน ด้านการพัฒนาระบบงานและกระบวนการทำงานใหม่ โดยอาศัยเทคโนโลยีดิจิทัล

 4. ประโยชน์ที่จะได้รับ

4.1   มีระบบงานและกระบวนการทำงานใหม่ที่ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเป็นฐานในการพัฒนาสู่ระบบดิจิทัลต้นแบบ
4.2   ผู้ร่วมโครงการได้รับความรู้ ได้แนวทางในการคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาหน่วยงานของตนเอง
4.3 เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน นำไปสู่การต่อยอดความคิดเพื่อพัฒนาระบบงานและการบวนการทำงานด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล

5. กิจกรรม  วัน เวลา และสถานที่    โครงการประกวดผลงานด้านการพัฒนาดิจิทัลในองค์กร : KKU Digital Ignite Day

5.1  บรรยายพิเศษเรื่อง Digital Organization   วันที่  24  กันยายน  2562  เวลา 09.00-12.00 น.  ณ ห้องออดิทอเรียม อุทยานวิทยาศาสตร์ 
      ***********************************************************************************************
      ส่งผลงานเข้าร่วมประกวดได้ที่ลิงค์  http://bit.ly/KKUDigitalAcademyContest ตั้งแต่วันนี้ถึงวันที่ 10 ตุลาคม 2562
      ประกาศรายชื่อผลงานที่เข้ารอบวันที่ 17  ตุลาคม 2562 ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ https://igad.kku.ac.th/home/kkudigital/
5.2 KKU Digital Academy & Workshop   วันที่ 24 ตุลาคม 2562  และส่งผลงานรอบสอง ภายในวันที่ 17 ธันวาคม 2562
      ประกาศผลการประกวดรอบสอง วันที่ 25 ธันวาคม  2562
5.3 การประกวดผลงาน  KKU Digital Contest รอบชิงชนะเลิศ วันที่ 8 มกราคม 2563